RECRUIT(中途採用)
TYPE OF PERSON
求める人物像
- 前向きで人に喜んでもらう事が好きな方
- 共に地域NO.1を目指せる方
- 美容師という仕事を楽しめる方
- 人を大切に考えられる方
- 自分で考えて自主的に動けるようになりたいと考えている方
- 向上心のある方
- 人生の将来ビジョンを持っている方
- 社会人として常識のある方
- 結婚・出産後も美容師を続けたい方
- ブランクのある方
CURRICULUM
教育カリキュラム
TRAINING
PLAN
教育プラン
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- STEP.1
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■1ヶ月目～3ヶ月目
シャンプーマッサージ・ヘッドスパ
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- STEP.2
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■4ヶ月目～9ヶ月目
ヘアカラー カラー理論・塗り方・グレイカラー・ファッションカラー・ヘアマニキュア ヘアダメージ判断・薬剤調合理論・カウンセリング
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- STEP.3
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■10ヶ月目
ストレートパーマ
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- STEP.4
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■11ヶ月目~16ヶ月目
ブロー デンマンブラシ・ロールブラシを使い、自在なスタイルを作れるように ひし形・ストレート
内巻きカール・外巻きワンカール・外ハネなど
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- STEP.5
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■17ヶ月目~21ヶ月目
パーマ技術 速く巻ける技術を習得します。ベーシックからハイレベルまで対応できるように、
オールパーパス・スパイラル・外ハネ・ピンパーマ等
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- STEP.6
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■22ヶ月目~23ヶ月目
ホイルワーク
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- STEP.7
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■24ヶ月目
スタイリング
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- STEP.8
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■23ヶ月目~35ヶ月目
カット技術 確実性と自信を身につけます ウィッグカット・コピーカット・モデルカット・メンズカット
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- STEP.9
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■36ヶ月目
最終試験
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- STEP.10
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■37ヶ月目~
売れるスタイリストへの理論指導
CAREER UP
キャリアアップ
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STEP.1
アシスタント
お客様に愛される美容師を目指してスタート！
- ■受付業務
- ■掃除
- ■シャンプー
- ■ブロー
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STEP.2
プロアシスタント
経験を積んだらいざ美容師プレデビュー
- ■カラー
- ■縮毛矯正
- ■ワインディング
- ■ブロー
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STEP.3
スタイリスト
念願の本格スタイリストデビュー
- ■カット
- ■カラー
- ■パーマ
- ■ヘアセット
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STEP.4
トップスタイリスト
後輩への指導や教育をお任せします
普段のサロンワーク 後輩への指導や教育もお願いしています。
自身が磨いてきた技術を後輩に伝え、サロン全体のレベルアップを目指します。
また人に教えることで、今まで自分が気が付かなった改善点などを発見することも出来ます。 -
STEP.5
マネージャー
店舗の運営などに関わるお仕事をオーナーと一緒に考えてもらいます
普段のサロンワーク サロンの経営に関わる内容をオーナーと一緒に考えてもらいます。
コンフィアンスはアシスタントでも、色々と意見を出してもらえればその内容を検討し、実施することもあります。この実施する上での判断をお手伝いしてもらいます。
ABOUT confiance
コンフィアンスについて
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01- 働く環境
- 皆が気持ちよく働けるように、毎日困っていること、悩んでいることを共有して、こまめに話し合っています。
みんなで考え、みんなで助け合う。
小さな積み重ねでストレスなく働ける環境を整えています！
スタッフ同士のコミュニケーションも多く、日々のイベントから年周イベントまで皆で楽しく過ごしています♪
ママ美容師も活躍中！無理なく1人1人の生活環境に合った働き方で働けるようサポートしています！
スタッフの体の負担を考え、休憩もしっかりと取得できるようにしています
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02- 教育について
- それぞれに合わせた年間計画を作成し、1人1人のペースに合わせて勧めていきます。
日々の練習は合わせます！希望があればいつでも直接指導します！
毎週木曜日はスタッフ全員で勉強会です！
オーナーがマンツーマンで指導！！
デビューしてもスキルアップし続けられる環境です！
内部・外部講習も多く費用はサロンが全額または半額負担！
撮影会に向けて、希望者はメイクを学ぶこともできます。
メーカー協力の元、学べる環境をたくさんあるので、常に成長し続けされる環境が整っています！！
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03- ケアリストについて
- 2年目からケアリストとして活躍できます！
メーカーのカリキュラムを受け、テストに合格すればケアリストデビューできます！
実際にお客さまにカウンセリングを行えるので、お客さまの声を直接聞き、経験に活かすことができます。
多くの意見を聞くことで、知識が増え自信がついていきます。
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04- プロアシスタントしての活躍も
- コンフィアンスでは、スタイリストの仕事が全てだとは思っていません。
スタッフ皆が輝けるのであれば、プロのアシスタントを目指してもらうのも良いと思います。また、産休などでブランクがありスタイリストとしては働けないけどアシスタントとしてなら働けるという方も大歓迎です。
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05- 独立支援
- confianceでは独立を応援しています。
働き方のプランニングや、売上、お客様との関係、ワークバランスなど、1人1人に合わせた働き方を一緒に考えます！
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他サロンへお勤めの方へ
「なんとなく今のサロンは自分に合っていない気がする…」
そのようなお悩みを抱いていませんか？
美容として、働いていく中で自分の個性を発揮できなかったり、正当に評価をしてもらえないと、モチベーションが下がってしまいますよね。
confianceでは、1人1人の個性を尊重しサロンワークに取り組んでもらえるように、心がけております。
もちろんその中で、頑張っているスタッフに関してはきちんと給与や福利厚生など還元をします。 -
ブランクのある方へ
産休で長期間、美容のお仕事から離れていた方でも当サロンでは、受け入れ態勢を整えております。
お子さんがまだ小さい場合は、相談してもらえれば、出勤時間を調整したり、柔軟に対応いたします。
それ以外の理由でブランクのある方も、ぜひ一度ご相談ください。
VOICE
先輩スタッフの声
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STYLIST/八木あん奈
お店は駅近なのに静か。店内は窓が大きく気持ちのよい光がさんさんと入ります。
お客様に対して、真剣に、真面目に向き合える美容室で働きたいと考えています。
私がconfianceで働き始めたのは、「信頼」を大切にするお店でのコンセプトをはじめ、オーナーのお客様に対する姿勢、ホームページやお店のつくりまで、一つひとつが明確で、丁寧で、心がこもっていると感じたためです。
実際に働、お客様が何を求めているのか誠意をもって向き合い、新しい薬剤やスタイルを採用しながら生涯顧客を作れるお店だと思いました。
個別MTGではひと月ごとに自分の売上やVIP客比率、来店比率など様々な情報を細かく分析して貰えるので、自分のウィークリーポイントや来月の目標を立て易く、スキルアップに繋がります。
「毎日安心して働けて、頑張った結果はそのまま返ってくる」
そんなお店です。美容師をやっていてよかったと、confianceは感じさせてくれます。 -
CARELIST/飯田舞
confianceは私にとって、夢を叶える場所です。
私の夢は、将来、お客様に笑って、喜んで頂けるような美容師になる事です。
それにはお客様の日常を素敵にできるようなスタイルを創る技術と、常に笑顔を提供できるような背脚力が必要です。
そこで、教育カリキュラムが整っていて、将来の自分にプラスになるイメージが具体的に湧いた、confianceを選びました。
”次の学び”が明確で、不安が一切無く、毎日がとても充実しています。
また、外部のカラー講習など、美容師に必要な”学びの場”の提供にとても積極的なサロンだと思います。講習費用は会社が負担してくれ、福利厚生も充実しています。
また、スタッフ仲がとても良く、誕生日にはみんなで祝い、定期的に食事会があり、横の風通しがとても良いです。親身になって支え合える仲間を得られて、本当に幸せだと感じています。
一緒に、confianceでやりたい事に挑戦し、成長し、夢を実現させましょう♪
PHOTO&MOVIE
フォト&ムービー
APPLICATION REQUIREMENTS
募集要項
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- 雇用形態
- 正社員・アルバイト・パート
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- 職種
- アシスタント・スタイリスト
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- 勤務時間
- 平日・土曜日：09:30～20:00
日曜日： 09:30～19:00
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- 給与
- ◎月給制（随時昇給）
・スタイリスト：28万+歩合+その他手当
・アシスタント：22万～26万（交通費を含む）
・賞与：12月支給
■例
勤続3年アシスタントの場合・・24万
勤続4年スタイリストの場合・・52.5万 月間売上180万程度
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- 休日
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- 公休 月6～8日 週休二日選択制
- 夏季休暇 年2日（夏期に自由に使えます。有給公休とあわせて最大５連休も☆）
- 冬季休暇 年3日(1/1～1/3)
- 有給 年10日
- オープンから全スタッフ年有給消化率100％
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- 福利厚生・待遇
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- ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
- ・昇給随時
- ・交通費全額支給（スタイリスト）
- ・外部講習費全額または半額補助
- ・退職金制度
- ・アシスタント住宅補助（３万円）
- ・寮制度（個人寮2万5千円）
- ・年に一度健康診断、人間ドック
- ・産休育休制度、キャリアアッププラン有り
- ・時間外手当 (早朝のセットは時間外手当がでます！)
- ・店舗 目標達成 お祝い金(皆のチームワークで目標を達成したら手当あり♪)
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- 教育・研修制度
- 美容に必要なスキルを身につけながら人としても成長できる教育や外部研修制度が充実♪
年に2回社内でシーズントレンド講習や、各メーカーの臨店講習を毎月開催♪
途中入社の方にもメーカー研修、講習が充実！
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- 求める人材
- 美容を楽しめる人、前向きで人に喜んでもらう事が好きな人、共に地域NO,１を目指しましょう！
